党旗在基层一线高高飘扬｜曲靖市先进基层党组织 富源县古敢水族乡党委：党建领航强根基 实干赋能新发展 | 掌上曲靖

近年来，富源县古敢水族乡党委深入贯彻新时代党的建设总要求，聚焦党建提质、治理提效、发展提速主线，持续强化政治建设、夯实基层基础、推动党建与中心工作深度融合，不断增强基层党组织政治功能和组织功能，以高质量党建引领保障全乡经济社会高质量发展。

铸魂固本强引领

古敢水族乡党委始终把政治建设摆在首位，牢牢把握正确政治方向，持续筑牢党员干部思想根基。乡党委严格落实“第一议题”制度，常态化开展理论学习，2025年累计组织党委理论学习中心组学习10次。创新学习形式，将理论宣讲与本土水族特色文化深度融合，邀请乡土文化能人参与授课，让理论学习更接地气、更富活力。同时，示范带动各党支部规范落实“三会一课”、主题党日等组织生活，推动党的创新理论在基层落地生根、入脑入心。

抓实党员常态化教育，全年开展集中教育培训3期，覆盖党员干部535人次，针对村“两委”干部、后备干部、普通党员开展分层全覆盖轮训，切实提升党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持严管与厚爱结合，常态化推进党风廉政建设，全年专题研究部署全面从严治党工作5次，开展“以案四说”警示教育4次，通报典型案例17起，以身边案例敲响廉洁警钟，持续涵养风清气正的基层政治生态。

强基提质筑堡垒

乡党委坚持大抓基层的鲜明导向，聚焦强组织、建队伍、严监管，推动基层党组织全面进步、全面过硬。持续优化党组织体系，顺利完成4个乡直党支部更名及党支部书记调整工作，扎实推进村民小组党支部规范化建设，实现符合条件的党支部应建尽建，常态化开展党组织分类定级和“扩先提中治软”行动，精准施策补齐短板，推动基层党建整体提质升级。

严把干部培育和党员发展关口，提前开展村级换届全覆盖调研摸排，深入开展谈心谈话，建立15人的村级后备干部储备库，夯实基层干部队伍根基。严格规范党员发展程序，全年高标准发展党员5名、培养入党积极分子13名，持续优化党员队伍结构、激活基层党组织活力。同时，常态化开展廉政提醒谈话，常态化压实管党治党责任，全年处置问题线索11件，严肃查处殡葬领域腐败案件，以严的基调、实的举措推动全面从严治党向基层一线延伸。

党建融合聚动能

坚持党建引领中心工作，古敢水族乡党委推动党建与产业发展、基层治理、民族团结深度融合，以党建红赋能水乡发展。在产业发展上，深化“支部+合作社+农户”发展模式，聚焦特色种养产业，2025年全乡种植特色香米4560亩、薏仁5300亩、油菜3500亩、百香果200余亩，同步建成百香果饮料、稻米加工厂，延伸农业产业链、提升农产品附加值，持续拓宽群众增收致富渠道。

在基层治理上，创新推行干部全域挂包机制，65名干部全员嵌入乡、村、组三级网格，实现62个村民小组服务全覆盖。优化矛盾纠纷化解体系，创新走访调处机制，全年收集民情民意272条，办结群众代办事项1267件，成功化解各类矛盾纠纷61起，实现全乡连续12年命案零发生，切实筑牢平安水乡建设坚固防线。

在文化赋能与民族团结上，深度挖掘水族优秀传统文化，将文明乡风、民族团结元素融入村规民约，打造“清廉水乡”特色文化品牌，常态化开展水族民俗特色活动，持续促进各民族交往交流交融，巩固提升民族团结进步创建成果。同时，高标准完成村级后备人才摸排储备基础工作，全面摸排辖区“两新”组织，优化非公领域党组织设置，精准补齐新兴领域党建短板，有效提升新业态新领域党建覆盖质效。