她是一位1993年出生的年轻基层党务工作者,自2021年履职以来,扎根基层治理一线,带领曾经的基础薄弱型社区实现华丽转身,蝶变为党建强、治理优、服务暖、产业兴的城市党建示范社区,用赤诚初心与实干担当,让新时代青年党务工作者青春闪耀、实绩亮眼。她就是宣威市宛水街道柳林社区党总支书记、居委会主任叶芳秀。

铸魂强基 筑牢红色治理战斗堡垒
作为社区党总支“领头雁”,叶芳秀始终把政治建设摆在首位,抓实基层党务根基,让组织强起来、党员动起来。她牵头规范“三会一课”、主题党日等组织生活,创新推出庭院党课、凉亭宣讲、上门送学等灵活形式,让理论学习接地气、入人心,年均主讲党课4次以上。
针对党员参与度不高问题,她健全管理考核机制,推行参会通报、缺席约谈制度,推动党员组织生活参会率从不足60%提升至90%以上。深化社区“大党委”共建机制,联动12家辖区单位、17个党支部、156名党员,构建“一月一商一主题”联建模式,凝聚治理合力。
她深耕网格党建,科学划分21个网格、16个党员责任区、12条街巷,配齐170名网格员与街巷长,将党组织体系延伸至楼栋街巷、治理末梢,实现“需求在网格发现、矛盾在网格化解、服务在网格落地”,筑牢基层治理红色根基。

攻坚破难 扛起基层治理硬核担当
直面柳林社区城乡结合部基础设施老旧、矛盾纠纷多发、商圈业态杂乱等治理难题,叶芳秀以党务引领政务、以党建破解难题,敢啃硬骨头、勇挑重担子。
依托“三官一顾问一师”机制,她常态化开展普法宣传、矛盾调解,累计化解各类纠纷100余件,成功率达98%,让邻里和睦、社区安定。聚焦街区提质,她牵头推进柳林新街改造,整合项目资金1500余万元,完成雨污分流、路面白改黑、立面美化、农贸市场升级,打造167个规范商铺、180余个市井摊亭,构建“外商内农”互补发展格局。
她创新成立红色商圈联盟,以党建串联商户、赋能产业,带动社区集体经济增收5%、商户租金上涨8%、年收入增长10%,解决2000余人就业,把昔日老旧街区打造成宜居宜业的富民街区,以实干实绩彰显党务工作者的担当作为。

守正创新 擦亮暖心服务党建品牌
叶芳秀深耕党务创新,锚定 “红动商圈 驿动柳林” 党建品牌,构建 “五联五化五服务” 体系,探索 “党建 + 新业态 + 基层治理” 特色路径,让党建服务更有温度、更具活力。
她聚焦外卖骑手、快递小哥等新就业群体,打造24小时暖新驿站,累计服务1100余人次、应急救助28次,办结各类诉求48件、办结率100%;绘制骑手友好地图,设置10个临时停车位、4个无障碍通行小区,畅通配送“最后一公里”。同时,引导新业态群体化身 “社区合伙人”,参与隐患排查、民情收集、文明宣传,累计上报安全隐患18处、收集群众诉求83条,让新力量成为基层治理生力军。
她心系群众冷暖,推行“守护心愿树”“微心愿认领”活动,兑现群众微心愿50余件;联动共建单位开展志愿服务29期,打造睦邻微阵地,丰富群众文化生活,用贴心服务提升居民幸福感、归属感,让党建红利惠及千家万户。
清正律己 涵养风清气正基层生态
作为基层党务工作者,叶芳秀始终严守纪律规矩,将廉政建设融入社区治理全过程。她常态化开展警示教育5次,组织党员干部、社区工作人员签订廉洁承诺书150余份,筑牢廉洁自律思想防线。
严格落实党务、居务、财务“三公开”制度,重大事项坚持集体决策、全程公示,主动接受群众监督,让权力在阳光下运行。她坚决抵制形式主义,始终务实笃行、廉洁奉公,以自身正、自身硬、自身净的作风,带动社区形成风清气正、实干为民的良好政治生态。
宣威融媒特约记者 杨金香