
作为一名有着近二十年党龄的基层党务工作者,邱志方同志始终把政治建设摆在首位,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。他深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,认真学习领会习近平总书记关于基层党建、乡村振兴、基层治理的重要论述,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
他牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,认真履行基层党建第一责任人职责,坚持把党建工作与社区发展同谋划、同部署、同推进、同落实,每月主持召开党建专题会议,研究解决党员教育、组织建设、阵地提升等实际问题。在大是大非面前,他旗帜鲜明、立场坚定;在急难险重任务面前,他冲锋在前、主动担当。

邱志方深知,基层党组织的战斗堡垒作用强不强,关键看组织体系是否健全、党员队伍是否有活力。他着力在党员教育管理上出实招、求实效。
一是严格制度落实。常态化抓实 “三会一课”、主题党日等制度,每月组织集中学习研讨,常态化开展远程教育、典型学习,持续锤炼党员党性。五年来社区党员参学率稳定95%以上,党员综合素养稳步提升。
二是创新管理机制。针对社区党员老龄化、流动党员管控难题,他探索建立党员分类管理和积分考核机制:为老党员设岗尽责,给年轻党员压担历练,为外出流动党员搭建线上学习群,实行线上线下同步管理。通过量化积分、季度公示、年度评比,明晰党员行动标尺,激活队伍内生动力。近五年累计收到入党申请书17份,发展预备党员2名、发展对象2名、入党积极分子14名,党员队伍结构持续优化。
三是建强治理体系。他着力构建“党总支+网格+党员中心户”三级组织体系,将党组织触角延伸至6个居民小组和每家每户,全村划分若干治理网格,由党员骨干担任网格员,推动党员在政策宣传、民情收集、矛盾调解、环境整治、产业发展中亮身份、作示范、当先锋。通过“支部引领、党员带头、群众参与”,彻底扭转了过去组织涣散、号召力不强的被动局面,让社区党总支真正成为凝聚群众、服务群众、带领群众的坚强战斗堡垒。
在产业振兴上,他带领党员先锋队,立足马鸣社区资源禀赋,稳住6500余亩烤烟这一“黄金产业”,连年圆满完成生产任务,烤烟均价稳居全区前列。同时,他积极引进双友牧业、荷滇农业等龙头企业,构建“企业+基地+农户”利益联结机制,带动发展养牛大户46户、建成苹果种植基地1100余亩,让群众在家门口实现就业增收。2025年,社区生产总值突破8000万元,农民人均纯收入达1.8万余元。在发展壮大集体经济上,他带领党总支一班人,盘活军地置换的700余亩集体土地,通过“四议两公开”规范流转,实现稳定租金收益。他还积极谋划产业配套项目,利用闲置地块建成4100立方米冷库3栋,打造富鸣蔬菜、菌子冷链仓储基地,既解决了农产品保鲜仓储难题,又为集体带来了持续收益。自2022年以来,社区集体经济年收入稳定突破100万元,并以每年5%以上的速度递增,彻底改变了“空壳村”面貌,为服务群众提供了坚实物质基础。在环境整治上,他带领党员干部带头干、做示范,累计争取和投入数百万元实施污水处理、道路硬化、公厕建设、风貌提升等工程,成功创建“省级美丽村庄”,打造了小桥河旅居村等示范点,让乡村成为宜居宜业的美丽家园。

邱志方始终把服务群众作为党务工作的出发点和落脚点,用实际行动践行“民有所呼、我有所应”。他创新建立“周一矛盾纠纷集中调解”工作机制,每周一定点定时开展群众接访,主动联络各村组组长排查辖区矛盾,组织涉事群众集中协商调处。他坚持深入现场实地核查、直面问题根源,做到纠纷件件有落实、矛盾问题不积压。无论是邻里纠纷、土地边界,还是政策咨询、民生诉求,他都耐心倾听、公平公正处置。多年来,他成功化解各类矛盾纠纷数百起,实现“小事不出组、大事不出社区、矛盾不上交”,社区信访总量持续下降,群众安全感、满意度显著提升。他还把解决群众急难愁盼问题作为检验党性的试金石。多方协调资金400余万元硬化高标准农田机耕道路8公里,投入100万元修缮通村道路4.2公里,彻底解决了群众出行难、耕作难问题。他常说:“群众的事再小也是大事,只要我们把群众当亲人,把群众的事当家事,就没有做不好的工作。”正是这份坚守与情怀,让他成为群众信赖的“贴心人”。