党旗在基层一线高高飘扬|曲靖市先进基层党组织 马龙区通泉第二小学党总支:深耕特色党建融合路 用心培育卓越少年 | 掌上曲靖

曲靖市马龙区通泉第二小学党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大精神,紧紧围绕“为党育人、为国育才”根本任务,创新构建“一二三”特色党建品牌体系,推动党建工作与教育教学深度融合,走出了一条“党建强、队伍优、质量高、特色明”的办学路径。学校先后荣获“云南省基层党建示范点”“云南省文明校园”“云南省科普示范校”等省级以上荣誉30余项,成为区域基础教育高质量发展的典型代表。

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高举一面旗帜 筑牢“红色引擎”强根基

学校党总支始终把政治建设摆在首位,以“亮身份、树标牌、作承诺”三大行动为抓手,让党旗在校园高高飘扬。

亮身份,激活先锋动能。设立“党员责任区”“党员示范班”公示灯柱,40名党员教师佩戴党徽上岗,主动认领教学楼、操场、食堂等区域责任,常态化开展安全巡查、文明劝导等工作。党总支书记杨成洪带领党员团队开发马龙五烈士陵园、陆家庄红军树等“红色研学”校本课程,获上级肯定并在区域内推广。

树标牌,打造育人标杆。党建带队建深度融合,18名党员教师担任学校少工委委员,打造“红领巾心向党”“党的故事我来讲”等品牌活动。学校少先队大队连续获评“全国动感中队”“全国读书活动示范学校”“云南省优秀少先队集体”,培养省市级“新时代好少年”5名、市级优秀少先队员30余名。

作承诺,践行初心使命。针对城郊结合部学校进城务工人员子女多、留守儿童占比大的特点,建立党员“1+N”结对帮扶机制(1名党员结对1名学困生+1名留守儿童+1个特殊家庭),开展“三进三访”行动,累计解决学生午餐营养搭配、课后托管等问题23项,家长满意度持续提升。

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建好两个阵地 厚植“融合育人”成长沃土

以少先队阵地和素质教育阵地双轮驱动,将党建元素融入五育并举,构建全员、全程、全方位育人生态。

少先队阵地传承红色基因。推行“三抓三培养”模式:抓队伍建设培养自主管理能力,抓活动开展培养综合素质,抓日常管理培养良好行为习惯。大队部获省级集体表彰3次、市级5次,省市级优秀个人50余人次。

素质教育阵地赋能全面发展。以“减轻负担,提高质量”为主线,开设合唱、舞蹈、书法、篮球等40余个社团,全校2319名学生全员参与。定期开展“春之声”“夏之韵”“秋之歌”“冬之情”等主题艺术节、读书节、科技节、跳绳节、足球节活动,让每个孩子成为最好的自己。

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践行三个引领 驱动“先锋力量”提质量

充分发挥党组织战斗堡垒作用,在德育、教学、教师发展三大领域精准发力,形成“党建+”融合创新格局。

党建引领德育,培根铸魂育新人。秉承“崇德尚学精勤卓越”校训,创新设立“卓越七星少年”评价体系,累计表彰学生1100余名。构建“三评比三促进”成长评价体系,周评“流动红旗”、月评“卓越班级”、年评“卓越七星少年”。苗族学生陶晶在党员教师长期帮扶下,从胆小孤僻成长为2024年全区中考第一名。

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党建引领教学,改革创新提质量。推行“赏识教育”课堂改革,建立“成长闪光档案”,实施“分层教学+个性辅导”。引领“1+N”教育联盟创新成立学科工作室,涵盖语文、数学、英语、科学、艺体等学科,通过青蓝结对、传帮带培养骨干教师,推动联盟学校高质量发展。

党建引领队伍,锻造育人铁军。实施“三培养”机制:把骨干教师培养成党员,把党员教师培养成骨干,把优秀党员培养成教学管理骨干。40名党员中20余人担任班主任,16名主动承担功能室管理。构建“卓越教师评价体系”,围绕“品行卓越、学识卓越、气质卓越”三个维度,实行“卓越积分”跟踪记录,形成人人争先创优的良好氛围。

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精细管理显特色 办学成果获广泛认可

学校坚持“创求精文化育卓越人才”办学理念,精细构建校园特色文化、党支部建设体系和学校管理体系。2022年《曲靖日报》专题报道学校文化建设。学校先后获“国家足球示范学校”“云南省民族团结进步示范单位”“云南省劳动教育示范学校”“曲靖市现代教育示范学校”等国家级、省市级荣誉50余项。

站在新的历史起点,通泉二小党总支将继续深化“一二三”党建品牌内涵,以“崇德”为根,以“尚学”为本,突出“精”字,强化“勤”字,让每个孩子成为卓越人才,为教育高质量发展砥砺前行。

马龙融媒