党旗在基层一线高高飘扬丨云南省先进基层党组织 曲靖市公共就业和人才服务中心党支部:党建红引领就业暖 | 掌上曲靖

一份稳定的工作,就是一个家庭的希望;一个暖心的岗位,就是一座城市的温度。在曲靖,35名党员、一个党支部,用“党建红”串起就业服务的“千条线”,温暖了万千群众的“就业路”。

曲靖市公共就业和人才服务中心党支部以严实作风深耕“党建红引领就业暖”品牌,以高质量党建答好“群众增收之问”。2026年,支部被表彰为“云南省先进基层党组织”。

强引领:一套组合拳稳住就业基本盘      

支部始终把政治建设摆在首位,心怀“国之大者”,自觉将就业工作置于全市“一中心一样板两区”发展大局中谋划推进。牵头实施稳就业促增收“七个行动”,推动落实促进高质量充分就业“20条措施”及“1+2+3”系列政策,将就业核心指标纳入县级综合考核,构建起“党委领导、政府负责、人社牵头、部门协同、社会参与”的就业优先政策落实体系。“十四五”期间累计争取就业补助资金18.89亿元,2025年争取4.42亿元,增幅20.1%,居全省第一。

通过“三会一课”、主题党日等形式深化理论武装,开展“送政策、解难题、优服务”等特色主题党日活动,引导党员干部在学思践悟中不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

强阵地:一张服务网覆盖城乡家门口      

支部创新党组织设置方式,向相关行业协会选派党建指导员,推动党的组织和工作在零工市场、人力资源产业园等全覆盖,打造横向到边、纵向到底的“红色服务矩阵”。全市建成25个“幸福里”社区、23个零工市场、300个家门口就业服务站,355个务工车间让5万余名群众实现“挣钱顾家两不误”。

会泽县就业“幸福里”社区设置创业中心、技能培训室、舒心公寓、儿童之家等功能室,为务工群众提供一站式、全流程服务。富源县“幸福里·浒乡就业社区”岗位匹配率达95%以上,群众满意度达98%。

35名党员全员“挂包联系”、亮明身份,常态化深入企业、乡村、社区开展“拓岗访企”“暖心服务”,推动就业服务从“人找服务”向“服务找人”转变。所有窗口设立“党员先锋岗”,推行“红色代办员”制度。建立“四管”从严党员管理体系,紧盯技能培训、补贴发放等廉政风险点,锻造了一支政治坚定、业务精湛、作风过硬的就业服务铁军。

创建麒麟区茨营镇等2个省级“幸福里”社区、会泽县省级零工市场,打造10个省级创业孵化平台,形成了一套可复制、可推广的党建引领就业服务“曲靖经验”。

强作用:一名党员就是一面旗帜      

促增收——深化“党建+技能提升”,以党组织为“红色枢纽”精准链接产业需求与群众意愿,推行“岗位需求+技能培训+就业服务”项目化培训模式。高原特色农业、中药材等12个特色项目进入省级技能培训项目,争取省级培训补助2400万元,居全省第一。围绕重点产业开展培训8.5万余人次,打造8个省级劳务品牌(占全省13.33%),培训后月均增收约300元。深化“党建+创业促进”,支部书记带头对接金融机构,推动“政银保担”联动,“十四五”期间发放创业担保贷款59.69亿元,直接扶持创业3.18万人,带动就业近13万人,2026年已发放贷款10.1亿元,走在全省前列。

兜底线——聚焦高校毕业生,全面落实“1131”服务机制,就业服务率达100%,帮扶就业率达95%以上;聚焦脱贫劳动力,坚持外出务工和就地就近就业并重,年转移就业稳定在38万人以上;聚焦就业困难人员,“零就业家庭”动态清零。

征程万里风正劲,重任千钧再奋蹄。曲靖市公共就业和人才服务中心党支部将锚定“一中心一样板两区”建设目标,以更高标准、更实举措推动高质量充分就业,让“党建红”成为就业服务一线最鲜亮的底色。

曲靖融媒记者 邱艳霞