党旗在基层一线高高飘扬｜云南省先进基层党组织 华能云南滇东能源有限责任公司党委：党建铸牢发展根脉 实干书写能源担当 | 掌上曲靖
公司党委始终把政治建设摆在首位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，认真落实“第一议题”制度，依托“三会一课”、主题党日等载体，形成“学习有着力点，思想聚一条线，行动呈示范面”的“点+线+面”成果转化模式。深化理论学习运用，筑牢发展思想根基。持续强化党委“第一议题”学习和党委中心组理论学习“双学习”质效，深化落实“1231”学习机制，做好“实地调研+读书班”两篇文章，为年度各项目标不断蓄力。党团联动双轮驱动，一线践学增盈聚能。搭建“党课+团课”交流平台，分享向新提质、实干增盈“怎么干”，党委书记讲“强作风树新风”专题党课，团委书记带领广大团干部积极开讲“实景团课”，把课堂搬进生产现场，形成“一类群体、一个主题、一次调研、一项交流、一件实事”“五个一”助力中心工作机制。党委领衔挂牌督战，资产电量双攀新高。党委班子紧扣“风光火储”一体化多能联供绿色电力新模式，对雨汪二期工程建设等难点堵点挂牌督战，进行现场调研办公，推动党建引领、绩效目标、改革发展“三大版块+创一流任务清单”各项具体举措落地。五年来，总资产较“十三五”末增长58%，达到263亿元。火电发电量从“十三五”217亿千瓦时跃升至557亿千瓦时，增幅157%。能源保供能力全面提升，在关键时段发挥了关键作用。
坚持大抓基层鲜明导向，健全组织体系、建强骨干队伍、规范基础管理，推动基层党组织全面进步、全面过硬。注重优考核，抓责任落实。持续推动党建工作和经营绩效考核“双嵌入双促进”，明确“党建引领+生产经营”月季年完成质效，使党建工作与中心工作同向发力、有效衔接，切实发挥党建绩效考核作用，确保各项党建工作精准落地。围绕夯基础，抓建强组织。规范成立14个党支部，深化党团组织“两级书记”培育，选优配强党团组织工作人员。邀请云南大学、省委党校及曲靖市委党校老师进厂专题辅导10余次，提升党务干部业务能力。多次与属地政府、上级公司相关业务党支部开展“联建共建”，加强企地党组织沟通联系，构建资源共享、优势互补的党建工作新格局。致力强队伍，抓严选育优。贯彻落实“1234人才培养工程”，建立健全管理与技术技能并重的“双通道”发展机制，建立技能人才实训基地，打造省级职工创新工作室、市级“珠源工匠”创新工作室，选聘技术技能带头人21人。聚力科技攻关，累计投入研发经费超1亿元。在火电运维检修领域，2021年至今共斩获“QC”“五小”创新成果奖项59项；获授权发明专利3项、实用性专利51项，另有34项专利在受理中（发明专利27项、实用新型专利7项）。树清风正气，抓机制建设。把握重点强化督办问效，以常态化党纪学习教育为抓手，大力打造“珠源清风，廉洁滇东”廉洁文化品牌。创新实施“八小时外”监督机制，构建“单位+家庭”立体监督网络。“大监督”机制不断健全，落实“四级监督、四级联动”工作机制。
班子发挥头雁领航作用。聚焦能源保供核心使命，班子成员带头督战、拓源稳供、统筹电煤长协兑现，坚守机组稳定运行一线，圆满完成重要时段电力保供任务。投产以来，累计完成发电量1921.3644亿千瓦时，实现收入591.79亿元，上缴税收29.16亿元，为云南省经济社会高质量发展作出了积极贡献，荣获“2025年度中国电力行业党建价值影响力企业”称号。支部发挥群雁齐飞作用。抓实“1+5+N”党支部强基赋能工程示范点创建，着力构建“党性教育、典型引路、思政讲堂、分类创建、实干创效”5个体系化特征的N个支部特色党建引领矩阵，建成智能监控与应急处置指挥中心，智能监控巡检、大数据预警等一批数字化应用落地见效。完成全部在役火电机组超低排放改造，改造后氮氧化物每年可减排约6300吨、烟尘每年减排1051.43吨、二氧化硫每年减排6928.57吨，有效改善大气环境，取得了良好的环境效益和社会效益。完成DCS控制系统国产化改造工作，彻底打破国外技术垄断，实现国内首台火电机组控制系统数据使用商用密码加密。骨干发挥强雁助力作用。精准开展党员示范“区岗队组”创建，五年来共创建“区岗队组”项目303个，党员骨干带头开展电煤采购、隐患排查、风险管控；带头落实安全生产责任制，保障长周期稳定运行；带头攻克技术瓶颈、降低能耗成本，推动创新成果转化，以技术创新提升核心竞争力。党员带头攻克难题，开发电煤智能调运系统，完成长底水电站自动发电控制、灰库全自动卸料装车、锅炉补给水自动制水、叶轮给煤机自动给煤、脱硫废水无人值守、汽车采样集中控制等多项改造创新工作。
履行社会责任，助力乡村振兴。扎实推进乡村振兴定点帮扶，援建菜籽油加工厂，开启细冲村产业发展新模式，新建细冲村党员活动室，为村委打造党建新阵地，金秋助学累计资助136人顺利完成学业，累计投入帮扶资金400余万元。注册志愿者服务时长超过14480小时，爱心捐赠超10万元。深入贯彻落实稳就业、促发展相关政策，2021年至今招聘云南籍高校毕业生310人。多次在曲靖市助力乡村振兴考核中获得综合评价第一等次的成绩。弘扬企业文化，培塑文明品牌。积极践行华能三色文化理念，深化文明单位创建，建设职工文化活动中心、社会主义核心价值观广场、党建文化长廊、宣传长廊等，荣获“全国职工书屋”、华能云南分公司模范职工之家。承办云南省委宣传部、省总工会“思奇宣讲—凝心聚力 接续奋斗”劳模工匠职工宣讲团进华能澜沧江公司活动。积极打造“融·安”文化，践行“安全保幸福、安全创效益、安全促发展”滇东安全发展理念，荣获全国安全文化建设示范企业。
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