近年来，富源县坚持党建引领，健全完善党员选育管用全链条工作体系，探索构建“选育管用”一体化机制，持续夯实基层党组织战斗堡垒，不断释放党建红色效能，为全县经济社会高质量发展提供坚实组织保障。
严守党员入口关口 规范标准精准纳新
“如今党员发展严格对标政治标准，选拔流程严谨规范，吸纳的青年党员思想觉悟高、作风扎实，赢得群众广泛认可。”黄泥河镇普祥村村民小组长张娴深有感触地说。
制度革新推动党员发展工作提质增效。富源县把政治标准作为选人用人首要标准，兼顾队伍结构优化，严守入党程序规范，全面落实“双报备、双核查、双审查”工作制度。通过谈心谈话、档案核验、函调走访等多重举措，全方位开展政治素质考察，坚决守住党员发展政治底线。
拓宽党员储备来源渠道，当地编制村（社区）党员发展三年规划，依托乡镇青年人才党支部挖掘优质后备力量，稳步推进村民小组、民办学校党员空白点位清零工作。设立12处党委（党组）书记党员发展联系点位，重点吸纳致富带头人、行业骨干、新就业群体优秀人才，将其纳入后备人才库。同步落实党员发展全程纪实管理，集中场地、档案、人员开展年度新进党员核查工作，始终恪守标准，严守流程。
抓实党员日常管理 激发干事创业活力
“无论身在何地，都能感受到党组织关怀，常态化学习联络不断，党员归属感始终不变。”流动党员夏红益说道。
富源县统筹建好管好161个流动党员服务站点，配齐专职党务联络员，切实保障流动党员“离乡不离党、流动不脱管”。严格规范党内组织生活，创新主题党日模式，完善党员违纪违规线索通报处置机制，推动党员教育管理从严从实。
立足产业发展搭建实干平台，深化产业链党建联盟建设，组建党员攻坚先锋队，聚力攻克矿产智能开采、铝材精深加工等核心技术难题。依托本地高原特色农业产业体系，推广抱团联农、收益共享发展模式，党员带头示范，引领群众增收致富。
眼下，富源县广大党员主动亮明身份、履职尽责，活跃在产业升级、基层治理、民生保障、应急值守各个一线。全体党员坚守初心使命、埋头实干担当，汇聚起全县奋勇争先、砥砺奋进的磅礴力量，以坚强党建引领护航富源经济社会稳步高质量发展。
曲靖融媒特约记者 夏关正