在超过1000℃的炉台旁,热浪扭曲着空气,艾萨炉烈焰奔涌。在这常人难以忍受的“火焰山”上,有一支队伍,在今年“五一”前夕捧回了“全国工人先锋号”的金字招牌。
2026年,中华全国总工会公布的表彰名单中,云南驰宏资源综合利用有限公司粗铅作业区熔炼值班区熔炼班赫然在列。这不仅是我市产业工人队伍建设改革的生动缩影,更是一个关于如何在“老产业”中锻造“新动能”的曲靖样本。记者走进车间,探寻这支先锋队伍的“成长基因”。

面对“苦脏累险”与千度高温,这支队伍靠什么凝心聚力?
每日清晨7时30分,熔炼值班区便已是热火朝天的生产景象。工人们身着阻燃工装,汗水刚渗出毛孔便在空气中蒸发,脖颈凝满盐霜。这支77人的队伍,近三年累计创造经济效益超亿元,走出大国工匠、全国劳模徐成东及云南省技能大师雷政华等人才。

“这份荣誉不是哪一个人的功劳,是我们班组所有人一起拼出来的。”徐成东深有感触地说。这份凝聚力,源于党建这颗“定盘星”。

熔炼班创新构建“党建+三融三促”工作法,把党小组建在炉台上。“我们把党员积分与生产创效、科技创新、安全环保挂钩。”粗铅作业区党总支书记、作业长张殿彬介绍,2025年核心设备艾萨炉作业率提升15.85%。面对多元素物料难处理的“硬骨头”,党员带头扎进车间,上百组试验数据反复打磨,成功实现高镉烟尘浸出镉工业化生产线投运,年增收益400余万元。近五年,班组完成技术革新30余项、获授权专利10余件,真正做到了“党旗所指,创新所向”。

置身高耗能的传统行业,他们如何实现“极限跨越”?
铅冶炼,曾被视为高耗能、高污染的代名词。但在云南驰宏资源综合利用有限公司熔炼班,绿色低碳与极致效能却是他们坚守的底线。

“老路走不通,必须闯新路。”粗铅作业区熔炼值班区值班长张明和告诉记者。面对原料成分复杂、工艺依赖进口的痛点,班组持续探索“顶吹+侧吹”协同工艺,组织党员攻关突击队开展富氧顶吹处理高硫复杂有价渣物料生产试验。
这一创新,实现了铅冶炼系统800吨/日的超大投料量,突破了设备产能极限;班组主导研发的另一项“硫代碳”工艺,更让铅冶炼系统在主铅品位降低20%的情况下仍实现稳产高产。同时,班组聚焦多金属协同回收,从炉渣、烟尘中提取金、银、锗等稀贵金属,综合回收率稳居行业前列。自2020年起,班组连续实现盈利超千万元,用技术创新挖掘了资源的“最大价值”。

捧回“国字号”金字招牌后,这把“炉火”如何越烧越旺?
“荣誉属于过去,奋斗属于当下。对于熔炼班而言,‘全国工人先锋号’既是终点,更是起点。”张殿彬表示,依托劳模(工匠)创新工作室,班组打造了“老带新、师带徒”的成长体系。从看火焰、辨物料、听异响的基础操作,到调工艺、破难题的核心技术,老师傅们倾囊相授。班组先后接待兄弟单位学员近40人次,不仅输出了产品,更输出了标准和人才,彰显了先锋队伍的担当本色。
【记者手记】
炉火熊熊,淬炼的是铅锌,更是精神。云南驰宏资源综合利用有限公司熔炼班的故事告诉我们:在机器轰鸣的车间里,依然能生长出最动人的创新故事;在传统产业的一线,依然能涌现出国家级的先锋标杆。从“制造”到“智造”,缺的从来不是设备,而是一群肯钻研、敢较劲、愿传承的产业工人。他们用双手证明:炉火虽热,匠心更炽。
曲靖融媒记者 李南南 通讯员 钱雪姣 谢双成