企业增效 群众增收 产业兴旺——沾益区打好“345”组合拳 | 掌上曲靖

“务工不必去远方，家乡就是好地方”。近年来，沾益区坚持就业优先战略，立足本地资源禀赋和产业实际，因地制宜、分类施策，探索打好以盘清“三个家底”、做优“四项服务”、创新“五个模式”为主要内容的“345”组合拳，全力推动群众在“家门口”实现高质量就业，有效促进“就业不外出、顾家又增收”，走出一条企业增效、群众增收、产业发展的“三赢”之路。

“村播小院”主播正在直播。 李凤美 摄

盘清“三个家底”，就业服务更精准

就业服务，精准为先。沾益区首先在“底数清”上下功夫，盘清劳动力底数、岗位底数、劳务品牌底数“三个家底”。通过群众自主申请、就业信息员排查、人社部门常态化监测的三级联动劳动力排查机制，对全区劳动力资源进行网格化、动态化摸排，建立劳动力信息库。同时，主动加大辖区内就业岗位挖掘力度，积极对接吸纳就业主体，挖掘本地就业岗位7000个并建立岗位需求台账，及时为重点群体精准匹配推送。此外，还对区域劳务品牌进行梳理培育，引导劳动力向更高价值领域转移。这一系列举措，为精准匹配就业供需打下了坚实的数据基础。

做优“四项服务”，就业保障更有力

有了精准的数据，更需优质的服务。沾益区着力强化政策落实，主动送惠企政策上门，提供“保姆式”服务，全面落实一次性吸纳就业补贴、扩岗补助、稳岗返还、就业见习及帮扶车间补贴等惠企政策，用“真金白银”提振企业信心、稳定和扩大就业岗位。技能是群众就业的“敲门砖”，沾益区紧贴市场需求，大规模开展电子商务、养老护理、乡村振兴等新兴行业技能培训，探索“技能证书+专项证书”模式，累计培训农村劳动力4000余人次、企业职工2000余人次。服务体系也在不断健全，依托“家门口”就业服务站、零工市场、就业“幸福里”社区、人力资源产业园等平台，沾益区将岗位、政策、培训、权益送到群众“家门口”。织密就业“保障网”，统筹做好2025届离校未就业高校毕业生就业创业工作，联系服务率达100%。扎实推进重点群体就业攻坚行动和“三类监测对象”就业支持计划，实现脱贫劳动力转移就业8000余人。累计开发乡村公益性岗位1000余个、城镇公益性岗位近300个，有效帮扶重点群体就业。

龙华街道“家门口务工车间”里的工作人员。 袁齐琛 摄

创新“五个模式”，就业渠道更宽广

在摸清底数、优化服务的基础上，沾益区不断创新就业载体，打造多个富有特色的就业新引擎，持续拓宽群众就业渠道。

走进沾益区龙华街道红瓦房村的“村播小院”，主播们正对着镜头热情推介本地农特产品，“家人们，看看咱们沾益的辣子鸡！精选本地散养土鸡，肉质紧实，配上醇香地道的菜籽油，加入糍粑辣椒精心炒制，每一口都香辣入味、回味十足，妥妥的‘下饭神器’！点击下方小黄车，今天下单还有专属优惠！”

沾益区通过链接省级直播资源，构建了从人才孵化到仓储物流的完整产业链，形成了“村播+村游+村品”的创业生态，累计带动超3000名群众就业增收。仅首期“村播小院”培训就吸引了120余名学员，直播间曝光量超13万人次，销售本地特色农产品订单900余笔，销售额达18万余元。

“村播小院”是沾益区拓展就业模式的一个生动缩影。针对群众灵活就业需求，沾益区创新打造“萤火之家·零工驿站”，不仅为外来务工人员和零散务工人员提供权益保障、候工休息、岗位推介等暖心服务，更通过“零工市场+零工车间”的模式，推动灵活就业向稳定就业转化，让群众实现“接单即上岗、顾家不离乡”的就地就近就业。

同时，沾益区精准开展“招小商”行动，积极引进劳动密集型企业，精准建设“家门口务工车间”和就业帮扶车间，拓宽就业渠道，有效破解了群众“外出务工难顾家、留守在家难增收”的困境。

“以前在外面打工，一年到头回不了几趟家。现在回到家乡工作，每月能拿三千多块钱，离家近、吃住方便，还能照顾孩子。”在沾益区龙华街道“家门口务工车间”里，居民保红琼谈起现在的生活，脸上洋溢着满足的笑容。

创业正成为带动就业的“倍增器”。沾益区充分利用红瓦房村省级创业村落和“车站记忆”市级创业街区的示范带动作用，引导返乡人员、高校毕业生依托本地资源创新创业，落实“贷免扶补”、创业担保贷款、一次性创业补贴等政策，加强创业指导与服务，形成“一人创业、带动一片”的倍增效应。

从盘清“三个家底”夯实基础，到做优“四项服务”强化保障，再到创新“五个模式”拓宽路径，沾益区系统谋划、精准施策，打出一套有力有效的“345”就业组合拳，成功探索出一条依托本地资源、促进群众就地就近就业的路径。这一系列举措形成了企业用工、群众就业、产业发展的良性循环，为扎实推进乡村振兴、促进共同富裕提供了坚实的就业支撑。