掌上曲靖讯        为帮助新入职教师能够尽快熟悉工作环境，融入学校氛围，尽快掌握教学的基本要求，缩短角色转换期，近日，麒麟区第七中学举行为期三天的新入职教师培训会，新入职教师、新调入教师20余人参加本次培训会。

培训首先由校长杨春妍主讲《办学思想与班级系统发展理念》。杨春妍先就学校的办学理念、校训、校风、教风、学风、学校精神等进行了系统的阐述，还介绍了学校的主题文化建设情况，重点讲解了“班级系统发展理念”，从班级系统的方向、内容、过程以及班级文化建设等。陶志红副校长介绍了学校的育人目标以及从七个方面阐述了学校德育工作的总体思路，并把主题班会的开展，班级文化建设等穿插在讲座在。杨鹏副校长详细讲解了麒麟区七中独具特色的“多元智能评价方案”及“七中签”的使用，让参训教师眼前一亮。政教主任高雄波从“如何尽快转变角色适应班主任工作”等方面展开讲座，理论联系实际，一个个生动鲜活的故事和实例使得整个讲座生动活泼，令人信服，带给参训教师的是满满的干货。副校长胡勇就如何把课上好等方面，给新教师提了很多好建议。

李金华老师把近30年的班级管理的经验毫无保留的与参加培训的老师分享，吴梦婷老师讲述了自己如何培养学生的自主学习的方法。陈东祥老师通过大量详实的事例讲述了为什么要进行家校沟通、如何沟通等问题，还就“如何建立和谐的师生关系”向新教师传授了方法。

整个培训会内容丰富、方法易学，给新入职、新调入老师打开了一扇了解七中、走进七中、融入七中的窗子。此次新入职教师培训活动，既是加强师资队伍建设的重要举措，也是提升教师教学水平的有效措施。

梅永兵