全市广大工会会员，第22期云南省职工医疗互助活动（以下简称医互活动）已经正式开始啦！让我们一起来了解一下本期活动的主要内容吧！
2025年11月1日起至2025年12月31日
参加活动人员须在规定时间内交纳互助金。
（一）参加云南省职工基本医疗保险（同时参加大病补充医疗保险）或云南省城乡居民医疗保险的16周 岁（含） 至55周 岁（不含）的工会会员（在职职工）。
年龄满55周岁（含）以上工会会员（在职职工）参加医互活动，须是参加了第二十一期医互活动的人员。年龄满55周岁（含）以上人员如属于省外新调入的在职职工，须提供书面证明材料方可办理（工作调动文件、医保关系接转证明、工龄满15年（含）以上证明）。
（二）参加了第二十一期医互活动，且参加云南省职工基本医疗保险（同时参加大病补充医疗保险）或云南省城乡居民医疗保险的退休人员。
（三）互助对象发生漏参加医互活动（以下简称“漏参”)特殊情况的处理。
1. 基层工会在第二十二期集中参互结束后2个月之内发现漏参人员并及时逐级反映，书面说明具体情况的，可以办理补参，保障期不变；第二十二期集中参互结束后2个月以后发现漏参人员，不予办理第二十二期补参。
2. 参加了第十八期，漏参第十九期、第二十期、第二十一期其中1-3期的人员，按照以下方式特殊处理：漏参1期的，交费标准为每人240元；连续漏参2期的，交费标准为每人360元；连续漏参3期的，交费标准为每人480元，漏参人员交费为参加第二十二期互助金，只提供第二十二期医互活动保障，不予提供所漏参期的医互活动保障，但参互期可以连续计算。55岁（不含）以下工会会员（在职职工）发生漏参情况，可以按照上述方式办理，也可以按照新参互办理。
3.漏参人员参加医互活动于当期集中参互结束后3个月内集中办理。互助对象按规定缴纳互助金，由其所在基层工会统一组织参加医互活动。
（一）医互活动由基层工会统一组织办理参加手续，为保证会员权益公平，不接受个人单独参加。参互人员中在职职工（按照会员实名制数据对比）不得少于本单位工会会员总数的60%,职工总数小于等于10人的，必须 100％参互。
（二）组织符合条件的新就业形态劳动者、农民工工会会员参互的，省总工会按照每人20元的标准给予参互补贴，各级工会也可以结合实际给予补贴。组织符合条件的乡村医生工会会员新参互的，按照农民工会员办理。以上人员不是工会会员的按照先入会后参加活动的方式办理。
基层工会组织职工参加医互活动时，通过云南省职工医疗互助管理系统办理，同时须提供《参互申请表》纸质文档一份。
本期医互活动互助保障期限为一年，起止时间从2026年1月日零时起至 2026年12月31日24时止。
本期互助金标准为每人120元，每人限交一份，互助金一经交纳，不再退还。
参加活动人员在互助保障期内生病住院，按本实施办法的规定获得补助。出院时间在本保障期内的，按本期补助标准计算补助。按照参加活动人员住院医疗费用总额（含住院发生的应由个人承担的全自费费用，以省医保系统推送数据为准）为计算基数，补助基数起点为3000元，将住院医疗费用总额（以下简称“费用总额”）按由低到高分九个档次实行定额和按比例计算的办法给予补助。最低补助标准为100元，最高补助标准为50万元。分档及补助计算方式如下
一档：费用总额在3000元（含）-6000元（不含）范围的，给予定额补助金100元；
二档：费用总额在6000元（含）-10000元（不含）范围的给予定额补助金200元；
三档：费用总额在10000元（含）-50000元（不含）范围的，按费用总额的3％给予补助；
四档：费用总额在50000元（含）-100000元（不含）范围的，按费用总额的5％给予补助；
五档：费用总额在100000元（含）-200000元（不含）范围的，按费用总额的7％给予补助；
六档：费用总额在200000元（含）-400000元（不含）范围的，按费用总额的9％给予补助；
七档：费用总额在400000元（含）-600000元（不含）范围的，按费用总额的12％给予补助；
八档：费用总额在600000元（含）-800000元（不含）范围的，按费用总额的15％给予补助；
九档：费用总额在800000元（含）以上的，按费用总额的20％给予补助。
参加活动人员在一个互助保障期限内发生多次住院的，补助基数可以累加计算。为避免“过度保障”，补助金额不能大于当期个人负担金额之和。
参加活动人员在医保定点和认可医院住院治疗出院后，可在“云岭职工APP”上办理补助申请，也可凭医保部门提供的住院结算单据、医院提供的住院收费收据和费用结算单在所属办事处、代办点申请办理补助。
需要了解具体详情的，请向所在单位工会或代办点联系。
曲靖市直代办点:0874-3131015
麒麟区代办点：0874-3183131
宣威市代办点：0874-7162320
沾益区代办点：0874-3566366
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