掌上曲靖讯  “在今后的工作和生活中，我将严格要求自己，时刻紧绷廉洁自律这根弦，做到洁身自好，踏踏实实干事、清清白白做人。”马龙区马鸣乡新提拔的组织委员杨汝婷在参加完马龙区纪委监委干部任前廉政谈话会感触颇深的说道。

据悉，近年来，马龙区把开展科级干部任前廉政谈话作为落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的重要举措，不断完善任前廉政谈话制度，为新提拔及平级调整的领导干部扣好他们走上新的领导岗位后的"第一颗扣子”。

“作为党员领导干部，必须真正把自己工作的落脚点放在为基层服务上，为人民服务上，按照艰苦奋斗，勤政廉政的要求，树立正确的政绩观。”近日，在对54名新任科级领导进行廉政谈话时，该区纪委监委主要负责人良苦用心地说道。为提高廉政谈话的质效，确保任前廉政谈话不流于形式，每次廉政谈话都会十分“接地气”，根据不同领导岗位的工作实际，有针对性地对谈话对象提出履行党风廉政建设责任制及廉洁从政的具体要求。

除此之外，该马龙区纪委监委还为新任领导干部搭配了观看一场警示教育专题片、签订一份廉政承诺书、进行一场廉政测试、撰写一份廉政谈话心得体会等形式多样，“营养”丰富的“廉政套餐”，以此增强干部的廉洁意识，切实筑牢拒腐防变的思想防线。

“开展任前廉政谈话，不仅可以提高廉政教育的针对性和有效性，让新任领导干部时刻保持清醒的头脑，养成良好的习惯和作风，使廉洁自律规范内化于心，外化于行，更是注重预防、筑牢拒腐防变的一剂廉政‘预防针’。”该区纪委监委相关负责人表示。

截至目前，马龙区纪委共组织了5批123人新任科级领导干部廉政谈话，谈话后每人写一份廉政谈话心得体会交到该区纪委监委组织部，并签订廉政承诺书。

龚学权 李丹