曲靖新举措推进高校毕业生就业工作|掌上曲靖

掌上曲靖讯      近日,曲靖市委组织部、曲靖市委教育工委、曲靖市教育体育局、曲靖市人社局、曲靖市国资委联合印发《关于曲靖市国有企业应对新冠肺炎疫情影响做好高校毕业生就业工作的通知》,把做好高校毕业生就业工作作为一项重要的政治任务抓实抓好。

一是千方百计扩大国有企业人才招聘规模。全市各部门、国有企业要深入分析就业形势,广泛宣传发动,全面梳理排查国有企业和下属企业空缺岗位,加大录用企业急需的高校毕业生力度,确保今年招聘应届毕业生(含2020届毕业生和2018、2019年择业期内未就业毕业生)规模原则上不低于2019年,且有适度增加。

二是及时启动国有企业招聘工作。全市国有企业要讲政治,结合全面深化国有企业改革工作进度及市属企业人才需求,迅速启动招聘工作。

三是加大国有企业招聘政策支持。对新招用的高校毕业生,并签订1年以上劳动合同、稳定用工6个月以上、按规定缴纳社会保险费的,按5000元/人的标准从就业补助资金中给予一次性吸纳就业补贴;对新招聘的高校毕业生给予免费职业培训;对招用就业困难的高校毕业生,给予企业社会保险补贴;对符合条件的企业按规定给予社会保险费的减、免、缓、延、补。国有企业招聘高校毕业生所需工资性支出计入工资总额,但不受当年工资总额限制;对招聘应届高校毕业生成绩显著的,在企业负责人年度考核时按规定给予加分奖励。

四是严肃国有企业招聘工作纪律。市人社局、市国资委加强对国有企业招聘高校毕业生工作的指导和全过程监督,畅通监督投诉渠道,严肃查处违反招聘工作纪律行为,坚决杜绝“萝卜招聘”“绕道进人”,确保招聘工作风清气正。   严乃帅



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