近日，省委组织部、省教育厅、省征兵办等9部门联合印发《云南省高校大学生征兵工作措施》，激励更多优秀大学生报名应征，切实让参军报国的广大青年真正享优待、受尊崇、有发展，助推一年两次征兵两次退役改革，为推进军事人员现代化、提升部队战斗力补充优质兵员。

《措施》紧贴一年两次征兵两次退役改革形势和云南实际，从进一步激励大学生参军、激励大学毕业生参军、强化目标责任落实3个方面，提出18条具体操作措施。《措施》对我省原有大学生入伍一次性奖励标准进行再提升，明确规定，普通全日制高等学校在校生、新生和各类高校应（往）届毕业生被征集为义务兵的，按应往届毕业生参军入伍（含上半年毕业班学生）本科8000元/人、专科6000元/人给予奖励；在校生和新生按本科4000元/人、专科3000元/人给予奖励，在校硕士研究生按本科毕业生标准奖励。所需经费由省财政承担，每年11月底核准参军入伍人数，翌年6月底前逐级下拨到位。同时明确，高校可通过增加升学和奖励机会等形式，鼓励优秀大学生报名应征；大学生士兵退役复学，可免修公共体育、军事课以及相关公共选修课程；具有免试推荐硕士研究生资格的高校，可将大学生服役经历以加分、加大单项指标权重等方式，计入硕士研究生考试综合素质测评指标体系及推免工作管理办法。

《措施》明确，凡体格检查和政治考核合格的大学毕业生全部定兵，全日制本科毕业生优先选择服役去向，临床医学类毕业生尽量安排到部队医疗系统服役。外省籍高校毕业生在滇入伍同等享受省级出台的相关优惠政策。具有普通高职（专科）毕业学历的退役士兵，退役2年内且专业对口的，可推荐免试入读我省普通本科。在军队服役5年以上的高校毕业生士兵，退役后3年内报考公务员，共享我省“三支一扶”等面向基层服务项目人员定向考录计划。

《措施》明确，要进一步强化目标责任落实，省委教育工委、省军区动员局将征兵工作纳入省属高校党管武装工作考评内容，分值权重不低于35%；省文明办、省委教育工委将高校征兵工作纳入文明校园创建活动管理办法，未完成年度任务的列入负面清单事项；省委教育工委、省教育厅、省人力资源和社会保障厅将高校应届毕业生入伍人数列入就业统计。《措施》强调，各级各单位要强化政策措施落地落实，切实为大学生参军入伍提供便利、搞好服务。