掌上曲靖讯（曲靖日报记者 邱艳霞）5月底，曲靖市商业银行在昆明进行了招聘中的最后一个流程——面试。这次面试之后，将有60名应届毕业生获得就业的机会。疫情得到缓解后，面对就业压力，曲靖市商业银行扛起“社会责任”，实际招聘人数比去年计划招聘数整整扩大了一倍，为更多的应届毕业生解决就业问题。

据了解，招聘分为四个阶段：第一阶段4月10日至5月9日信息发布，第二阶段5月9日至5月22日简历收集、筛选，第三阶段5月26日至28日组织面试，第四阶段发放录取通知。

26岁的吴同学是云南大学软件工程专业研究生，由于家人在昆明市嵩明县第二人民医院就职，吴同学属于医务人员家属，享受曲靖市商业银行就业扩招的优惠政策，她在学校辅导员的推荐下来到银行应聘。吴同学说，今年毕业生要找到一份满意的工作不容易，就业压力极大，感谢曲靖市商业银行提供医务人员家属应聘优惠政策，也感谢扩招之后给予我们更多的就业机会。

曲靖市商业银行人力资源部总经理于江华介绍说：“为响应政府的安排布署，履行我们作为一家城市商行的社会责任，体现社会担当，在疫情得到初步控制后，我们就及时组织这次招聘面试，就是让一部分毕业生尽早的吃上‘定心丸’。我们也针对这次招聘，出台了一些特殊的政策，针对参与抗疫人员的家属，我们会优先予以考虑。”

曲靖市商业银行相关负责人介绍，稳就业、保民生是该行目前最重要的政治任务，曲靖市商业银行将以实际行动践行中央、省、市三级政府安排部署，体现城商行的社会责任和担当。

曲靖市商业银行根据三年战略规划要求，2022年总资产将达到1000亿元的规模，支持地方经济发展的实力将明显增强。曲靖市商业银行将在自身做大做强的基础上，主动融入国家战略，对接省市重大战略决策和重大项目建设，精准支持云南省重点产业，积极服务民营、中小微企业的发展。

“此次招聘规模的扩大是曲靖市商业银行发展的必然选择。”该行负责人介绍，招收省内优秀人才将给曲靖市商业银行发展注入一股新活力，并为未来的发展奠定坚实的人才基础。