6月1日，古城街道在县委党校公开遴选村（社区）后备干部，户籍在古城街道范围内的51位公民参加遴选。

遴选分为笔试和面试，笔试主要考查脱贫攻坚政策了解和对村（社区）工作熟悉情况；面试主要考查考生的举止仪态、岗位的认知程度、语言表达能力和时间把控。

“个人感觉此次遴选很严格、很正规，准备了两套题，现场抽题，很公平、公正，笔试能体现自己的主观能力，面试能体现自己的综合能力”中河社区云大毕业的邓细会说。

此次遴选的主要目的是优化古城街道村（社区）干部队伍结构，提升村（社区）党组织的凝聚力和战斗力，为决战脱贫攻坚，决胜全面小康，实施乡村振兴战略提供坚实的组织基础和人才保障。